Гендиректор EA отримав майже $39 млн після скорочень у Battlefield Studios: бонус зріс на $8 млн

Інформація стала відома з річного фінансового звіту (10-K), який публічні компанії подають до регуляторів. У документі зазначено, що Вілсон отримав $38 694 984 у вигляді премій та винагород у вигляді акцій.

Високі виплати отримали й інші керівники EA. Президентка компанії Лора Міле заробила близько $13,7 млн, фінансовий директор Стюарт Кенфілд — $11,3 млн, директорка з персоналу Мала Сінгх — $8,3 млн, а головний юрисконсульт Джейкоб Шац — $8,4 млн.

У звіті EA пояснює високі бонуси успішним виконанням бізнес-цілей. Зокрема, Battlefield 6 успішно пройшла всі ключові етапи розробки та підготовки до запуску, а EA Sports FC досягла запланованих показників утримання аудиторії, зростання мобільної версії та виконала основні виробничі цілі.

Компанія також відзначила реалізацію нової стратегії розвитку штучного інтелекту. За словами EA, протягом року вона уклала стратегічні партнерства у сфері ШІ, запустила власну інвестиційну програму для генеративного ШІ та активно використовувала технологію для досліджень, розробки й підвищення ефективності роботи.

На цьому тлі особливо помітними виглядають скорочення, які Electronic Arts регулярно проводить останнім часом. За останні два роки роботу втратили співробітники Criterion, DICE, Ripple Effect і Motive Studios — команд, що працюють над Battlefield. У компанії скорочення пояснюються бажанням краще сфокусувати ресурси на розвитку франшизи.
Водночас EA наголосила, що Battlefield залишається одним із головних пріоритетів видавця, а розвиток серії й надалі відбуватиметься з урахуванням відгуків спільноти та результатів програми Battlefield Labs.